シーエム・エンジニアリングは、先輩・上司との距離が近く、若手も遠慮することなくコミュニケーションがとれる会社です。
社員の幸せを願う当社では、社員が安心して仕事に取り組めるよう様々なサポートや働きやすい職場環境の整備を行っています。
与えられた仕事を遂行するだけでなく、目標を達成するために自ら考え実行する「積極性」と、過去の仕事のやり方に固執せず、状況に応じて柔軟に考え、行動できる「柔軟性」を持つ人材を求めています。
先輩からの声
シーエム・エンジニアリングで現在活躍している先輩からの声をご紹介します。
採用担当からのメッセージ
シーエム・エンジニアリング採用担当からのメッセージです。当社が求める人物像についても紹介します。
当社では、以下を備えた人材を求めています。
与えられた仕事を遂行するだけでなく、目標を達成するために自ら考え実行する「積極性」
過去の仕事のやり方に固執せず、状況に応じて柔軟に考え、行動できる「柔軟性」
休日・休暇
完全週休2⽇制です。
有給休暇は継続勤務年数に応じて最⼤年間20⽇付与されます。
有給休暇の繰り越し制度（1年間のみ）もあります。
その他、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業制度等もあります。
借上宿舎貸与制度
借上宿舎の貸与制度があります。
GLTD制度
業務上、業務外を問わず、病気やケガが原因で就業障害（就業不能状態）となり、その期間が⻑期にわたった場合、⽉々の収⼊の⼀部を補償するGLTD制度（団体⻑期障害所得補償保険）があります。
教育制度
必要に応じて、社外の研修に参加することができます。
社内研修も多く、階層毎に⾒合った内容の研修を受けることができます。
新卒採⽤にあたっては、新⼊社員研修として、⼊社初⽇から当社の概要を知ってもらうなどのサポートは勿論、フォローアップ研修も⾏います。
新卒採用者支度金制度
新卒者採⽤時⽀度⾦として、採⽤時に一時⾦の⽀給があります。
社会保険等
各種社会保険を完備しています。
確定拠出年金制度
掛⾦を事業主が拠出する企業型DC（企業型確定拠出年⾦）があります。
表彰制度
永年勤続表彰制度等があります。
資格取得支援制度
働く上で必要となる資格の⽀援（実績管理、論⽂添削等）を⾏います。
また、資格毎に応じた⼿当等があります。
