新入社員やキャリア採用社員が不安なく働け、成長できるよう、OJT担当者への研修を開催しました。

 

研修では、講義を聞くだけではなくグループワークなどを取り入れながら実践的に学びました。また、『理想のOJT担当者』になれるよう、各々が今後の目標を設定し、取り組みを発表するなど、有意義な研修になりました。