令和5年度及び令和6年度の新卒社員を対象に、2024年10月21日～10月25日の5日間に渡り、『新人フォローアップ研修』を開催しました。

研修は、

1日目：実務経験のプレゼンテーション、ディスカッション

2～4日目：業務スキルアップ演習

5日目：研修報告書作成・発表

で行いました。

知識の習得だけでなく、分からない時にはチームで考え教え合う等、成長とともに若手社員同士の交流を深める有意義な研修となりました。