この研修では、外部講師を招き、『働き方改革』について、２日間にわたって行われました。

時代が求める生産性向上プレーヤー、生産性向上の第一歩として「ワークスタイル」を振り返る、ムダの徹底分析することで「余力」を生み出す、ジャストインタイムとして「見える」流れで自己管理、マイかんばん方式では「チームワーク」を高めるカギなどについて学びました。

グループ討議は、参加者にとって大変良い刺激となり、さらなる成長に繋がる機会となりました。