令和4年度 入社式!

2022年4月、9名の新入社員を迎えました。

 

昨年に引き続き、新型コロナ感染症対策を行った形式での開催となりました。

マスク越しでも新入社員9名の緊張が伝わり、迎える私たちの背筋もピンと伸びる一日となりました。

新入社員は入社式の後、1週間の新入社員研修を経て、各所属に配属されます。

中国5県、それぞれの場所に分かれても、若い力を存分に発揮し、会社を支えていってほしいと思います。

 

 

 

令和3年度 入社式報告!

2021年4月1日、6名の新入社員を迎えました。

昨年度は新型コロナウイルスの影響を受け、Webでの開催となりましたが、

今年度はソーシャルディスタンスの確保等、万全の感染症予防対策を行い、対面での入社式を執り行うことができました。

入社式では𠮷原代表取締役より、国土交通省の行政支援を行う当社社員としての心構えや社会人としての今後の活躍に大きな期待を示す激励の言葉が送られました。

 

 

「同期の仲間と顔を合わすことができ良かった」

「辞令交付、緊張しました!」

「入社式ができて良かったです」

と話していました。

 

新入社員には、これから様々な経験を積み、会社を支えていってほしいと思います。

ドローンの操作訓練を行いました!

各業務でのドローンの活用に向けて、当社では定期的に社員へのドローン操作訓練を行っています。

 

この日は島根支社の社員を対象に斐伊川の河川敷で練習会を行いました。

空を飛ぶドローンを見るのが気持ち良い天候に恵まれ、参加した社員も安全で快適なフライトを行うことができました。

河川やダムの点検、広報用の映像撮影、現場の状況写真の撮影等、ドローンを活用した業務のさらなる高度化に繋がる良い練習会となりました。

 

安全第一にこれからも日々、技術力向上を図りたいと思います。

【山口支社発!】土木の日「技術の伝承」

11月18日の土木の日、山口支社では「CMEの若き技術屋に残すベテランの経験」というテーマでベテラン社員と若手社員で現場見学会を行いました。(新型コロナウイルス感染症予防対策を十分に行った上で行いました)

ベテラン社員が若い頃に経験した事を若手社員に話してもらい、若手社員には勿論ですが、ベテラン社員にもこれまでの技術者としての人生を振り返る良い一日になったようでした。

若手社員からは「人の知恵と技術の詰まった構造物に感動しました」「ベテラン社員のお話を聞くことができて勉強になった」という声が聞かれました。

 

 

第4回 女性活躍推進会議を開催しました

「活躍したいと希望する全ての女性が、その個性や能力を存分に発揮できるより良い環境づくり」を目指し、第4回女性活躍推進会議を開催しました。

この会議では、外部講師による講義と事前に全女性社員を対象に行ったアンケートから抽出した議題についての討議を行いました。

外部講師による講義では、女性社員のネットワークを作ること、自分の理想に近づくための方法等を教わりました。

お互いにエールを送り合い、自分らしく仕事もプライベートも楽しんで生きていく意識を高めました。

討議では、より働き易い環境整備のために自分たちでできることや会社への要望を議論しました。

 

社員一人一人の声でみんなの働き易い会社づくりをこれからも続けていきたいと思います。

働き方改革研修を行いました

新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から延期していた社内研修の一部を、感染症対策を十分に行った上で再開いたしました。

9月は「働き方改革研修」です。

この研修では、個人の時短術は勿論のこと、組織全体で時短に取り組むための方法を課長代理・係長・主任といった職場のキーパーソンの社員が学びました。

コロナ禍の中、働き方改革の推進が更に重要になってきています。

例えば、離れた場所で働く場合でも円滑な情報伝達ができる様になることや、チームの仲間の進捗状況を把握できることなどが必要になります。

 

社員みんながより豊かな人生(時間)を送り、活力溢れる職場環境を作っていけるよう、社員全員で学びながら働き方改革に取り組んでいきたいと思います。

 

【山口支社発!】佐波川堤防安全点検を支援しました。

9月16日、山口河川国道事務所が行った佐波川の堤防安全点検を支援しました。

当社では、佐波川河川巡視支援業務の管理技術者と担当者がドローンを用いて点検に参加しました。

テレビ局や新聞社など多くのマスコミからの取材を受け、改めてドローンの活用への期待を感じる機会となりました。

 

 

新しい形の情報発信!(リクルート)

当社では、例年、各高専・大学等が開催する企業説明会に積極的に参加し、当社を知ってもらう活動を行って参りました。

今年度は、新型コロナウイルスの影響を受け、学生の皆さんと繋がる機会が難しいことから、動画での企業紹介という形でのリクルート活動も行っております。

これまでのように直接お会いしてお話をすることはできませんが、リモートの利点を最大限に生かし、中国5県各支社の若手社員による座談会から社内の雰囲気をお伝えしたり、各業務の内容を詳しくお伝えできるような動画で学生の皆さんと繋がっていきたいと思っています。

もちろん、知りたいことや分からないことがあれば、直接ご連絡いただければお答えいたします。

コロナ禍の就職活動は大変だと思いますが、私たちも応援しますので、学生の皆さん頑張ってくださいね!

国土交通功労者表彰式に出席しました

令和2年7月20日、「令和2年度 国土交通功労者表彰式」が行われました。

当社においては、広島国道外特車申請支援業務が優良業務履行団体表彰、社員の佐々木均が優秀建設技術者表彰を頂きました。

今後も、社員一同、良い仕事ができるよう努めてまいります。

社内報で「コロナに負けずに共に頑張ろう」企画を行いました!

新型コロナウイルスの感染が地球規模で拡大する中、多くの皆様がご苦労されていることと思います。

社会を支えるエッセンシャルワーカーの皆様には感謝を申し上げます。

 

これまでの当たり前や推奨されてきたコミュニケーションが大きく変わる毎日の中で、多くの人がストレスを抱える日々が続いています。

当社社内報『i-TC』では、社員同士で「応援しあい、支えあう」ことを目指し、応援メッセージを送りあう企画を実行しました。

たくさんのメッセージが届き、社員の心を少し温めてくれたような気がします。

まだまだ先の見えない毎日ですが、社員みんなで協力し合い、感染拡大防止に努めていきたいと思います。